针对年终岁尾安全生产头绪多的实际，南屯矿不断加大群众安全工作力度。立足宣传教育机制、监督检查和女工协管实现 “四个创新”， 群防群治为矿井安全生产筑起一道防护屏障，有力促进了矿井安全管理水平的提升。

    该矿动员党政工团和网、岗、哨、协和红领巾安全小卫士齐上阵，定期组织开展“安全剧场下基层”、“安全小卫士话安全”、“现身说法讲安全”、“现场安全知识有奖赛”、“电视安全大奖赛”等职工群众喜闻乐见、形式多种多样，内容丰富多彩的安全宣传教育活动。今年以来，共展出安全板报143块；区队举办安全知识有奖问答30场次，参加人数３２００人次。该矿还为专兼职群监员购买《新编安全管理人员必读》、《事故安全专家点评》等专题书籍500余册，在潜移默化的教育中逐步增长安全生产本领，进一步提高安全意识和技能。这个矿注重发挥群监网员的安全监督作用，调整充实了各级群监、协管组织，完善了群众安全工作管理模式，即“矿级、区队和班组”三级群众安全网络。健全和完善安全责任区和安全风险抵押制度、安全例会制度、安全监督检查制度、安全事故隐患排查制度“四种制度”，使群众安全监督检查管理有新模式、工作有新目标。今年以来，广大群监员围绕生产现场，发现、制止“三违”及时处理不安全隐患398条，现场抓"三违"83人次，反馈安全信息280条，整改率达95％。该矿女工协管坚持到井口区队开展送温暖送安全文化活动，“矿嫂”们自编自演安全节目，义务为一线职工绣制鞋垫、缝补工作服，用真情和爱心筑牢了安全生产第二道防线。她们分别与井下职工签订安全包保协议、夫妻安全公约、母子安全公约、驾驶员安全合同；在深入开展“三劝、四嘱咐、三询问、两把关”活动的基础上，针对“三违”人员和特殊家庭重点开展了安全联动帮教、走访谈心活动。今年共走访职工家庭190余户，帮教“三违”人员46次 。家属协管会还每月发放《安全协管简报》，运用安全亲情文化影响和感染职工，让“安全就是幸福”的理念深入人心。（周燕）