鲍店煤矿各级工会组织积极发挥自身优势，认真履行在安全生产中的源头参与和民主监督权利，深入贯彻落实《安全生产法》，突出抓好“安康杯”竞赛、《煤矿安全检查表》的实施应用，群众安全工作特色鲜明，切实筑牢了矿井群众安全防线。

    该矿工会成立群监会和家属协管会，党委副书记、工会主席亲自任群监会主任。各基层单位也都相应成立了群监组、协管小组。目前，该矿已设立群监组18个，群监员286名；设立协管分会12个、协管小组21个，协管员668名，形成了横到边、纵到底，点面结合、自上而下的三级群众安全组织网络。完善工作机制，研究制订了群监会、协管会工作职责、组织制度、奖罚制度，群监员填卡汇报制度、车间工会主席和群监组长安全抵押等综合性安全管理制度。坚持每半年对优秀群监员、协管员进行表彰奖励。积极打造“118”安全文化，编印安全文化手册，征集安全理念，高标准建成安全文化长廊。摘编下发安全法律法规知识学习材料，在全员学习的基础上，举办安全法律法规知识电视抢答赛。每逢重大节日，以及六月安全生产月、十一月安全宣传教育月等特殊时期，在全矿主要路口、场所制作安全标语、横幅、牌板，开展安全宣传咨询日、黑板报展、安全生产宣传一条街以及安全生产知识进区队、入班组，进社区、入家庭，进校园、入课堂等活动，营造了浓厚的安全氛围。积极创新教育形式，以建矿以来人身伤亡事故为原形，制作了三维动画《血写的警叹号》，用动画的形式再现了事故现场，使职工引起心灵上的震撼，有效提高了自身安全意识。矿女工家属协管会积极发挥自身特殊优势，突出家属协管安全特色，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子等多种亲情化、人性化嘱安全服务活动形式，积极构筑安全亲情防线。牢牢抓住安全生产的特殊季节，夏天把西瓜、绿豆汤送给职工消除酷热；冬天把热气腾腾的热汤和姜汤送给职工暖暖身子，春秋时节把象征平安团圆的苹果、月饼、鸡蛋送给职工祝福安全，做到“夏送清凉、冬送温暖”不断线。今年以来，在井口组织安全慰问活动20多场次，送“平安果”1000多斤，送“平安福”1500多份，安全毛巾1200余条，发放安全慰问信3000余份。成立安全文艺宣传小分队，定期到区队走访慰问，把职工家属对安全的期盼，对矿工的祝福编成歌曲、顺口溜、三句半等职工喜闻乐见的文艺节目，到区队演出，深受广大职工的欢迎。积极开展安全协管结对子活动，各协管分会与井下18个单位共结安全对子，划分责任区，明确活动内容，将协管安全工作从井口延伸到区队、班组。各协管分会、小组在单位党政工领导的支持下，经常到区队询问、了解安全生产情况，搞好后勤服务，为区队办公室换洗窗帘、沙发巾、蚊帐、被褥等，让一线区队安心抓好安全生产工作。积极开展“安全幸福家庭”创建活动，组织井下职工家庭签订夫妻《安全幸福家庭公约》，要求每一名女工家属当好家庭“安监员”，每天提醒职工下井注意安全；当好家庭“贤内助”，主动干好家务，让丈夫有充沛的精力搞好安全生产。成立“矿嫂帮教队”，对“三违”人员帮教进家庭，各协管分会定期到结对子区队、安监处走访了解安全生产情况，一旦有职工出现“三违”，女工协管员及时靠上去做工作，根据发生“三违”的原因，深入到职工家庭、单身职工公寓，采取灵活多样的形式，晓之以理，动之以情，和风细雨地进行耐心细致的说服帮教和转化工作，把安全工作做到职工心坎上，用情和爱筑牢安全第二道防线，促进了矿井安全生产，该矿群监会被中国能源化学工会评为先进群监会，并多次获得山东省煤炭系统先进矿处群监会、先进家属协管会、先进群监员井口接待站等荣誉称号。（张恒亮）