焦化厂认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加大从源头上惩治和预防腐败的力度，为企业的改革发展构筑了牢固的拒腐防线，推动了企业各项工作健康协调发展。

    面对改革发展的新形势，该厂始终把党风廉政建设摆在“天字号”位置，与生产经营同部署、同安排、同考核、同奖惩，形成了党政主要领导负总责、亲自抓，班子成员分工负责、靠上抓的工作格局。加强廉政意识教育，坚持每季开展一次，每次一个专题的副科级以上干部、重点岗位人员党风廉政教育培训班，重点抓好党风党纪、法律条规、“两个务必”、“八荣八耻”和“典型案例”教育，仅今年以来，该厂就举办了3期80人次参加的党员干部培训班，4期432人次参加的重点岗位人员培训班，增强了党员干部和重点岗位人员思想道德和党纪国法两条防线。认真落实党风廉政责任制，明确责任分工，年初，厂党政主要领导与20个基层党支部负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任主体，实行责任抵押，严格检查考核，严格奖惩兑现和责任追究，使党风廉政建设责任制目标任务与业务工作融为一体，真正做到了履行责任有目标、检查考核有标准、追究责任有依据。完善监督约束机制，强化超前防范和动态监督，重大事项纪委派人参与，发现问题，及时纠偏。今年该厂纪委先后对“熄焦车采购比价会”、250名农民合同工招收工作和厂职工子女报名参加公司招工、技术工人的评选等参与监督。同时，紧紧围绕安全生产、项目改造、物资采购、产品销售、资金管理、经营网点运作、节支降耗、内部市场价格等重点工作和关键环节，实施效能监察，加强了对落实上级安全生产法律法规、“特别规定”和“十个必须、十个坚持”情况的检查，促进安全生产责任制落实。（李奉岭）