为认真贯彻落实全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会精神，深入推进本质安全型矿井创建工作，进一步促进矿井安全基础管理工作，兴隆庄矿根据公司创建“两型三化”企业要求，在全矿范围内开展了千日无轻伤安全竞赛活动。

    截至去年底，兴隆庄矿已实现连续安全生产1948天，创出了同类型矿井安全生产最好水平。为进一步推进矿井安全基础管理工作再上新台阶，他们时刻警惕松口气，歇歇脚的松懈麻痹思想，自我加压，从零开始，向零进军，向井下14个单位和洗煤厂的干部职工发出了自2007年1月1日至2009年9月30日，冲击新一轮“千日无轻伤”目标的号召。并制定了严格考核，奖励助推政策；对竞赛期间，出现轻伤事故及非人身事故的单位一票否决，取消竞赛资格。千日无轻伤安全竞赛活动时间长、跨度大，容易产生厌战情绪。为确保活动的扎实开展，这个矿专门下发了实施意见，成立了由矿长和党委书记任组长，副总以上领导任成员的领导小组和办公室，并由安全监察处长亲自担任办公室主任。全矿各单位都成立了竞赛活动领导小组，广泛动员，全面发动，大力营造竞赛氛围，积极制定责任措施，做到人人有态度，班组有保证。同时，层层落实安全生产责任制，坚持把安全生产的每项工作、每个环节的责任落实到区队、班组和每个岗位，加强安全监督检查，消除安全隐患，堵塞安全漏洞，全面提升安全基础管理水平，增强安全生产保障能力，做到工作无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞，全力防止各类事故的发生，确保矿井安全生产实现长治久安。（董书民）