2006年以来，鲍店煤矿党委始终把党员干部政治理论教育做为一项重要工作纳入议事日程，常抓不懈，全矿各级党组织全面落实科学发展观，积极构建和谐矿井，充分调动一切积极因素，团结带领干部职工开展了大量艰苦细致的工作，矿区上下稳定和谐，呈现出人心思进、人心思稳、干事创业、共谋发展的良好局面。

    ―――健全完善党员教育工作责任制。2006年年初该矿研究下发了《党委工作责任制和创新工作实践意见》，建立了党建工作责任目标和考核体系，全面落实党组织职责，积极创新工作实践。借鉴卓越绩效管理模式，积极探索国有煤矿党政工作“零角度”的绩效管理实践，组织有关人员开展课题研究，运用“PDCA”理论推进党建工作，形成计划、执行、检查、处理良性循环。该矿党委每年都要专门召开会议研究党员干部培训工作，按照上级指示精神结合该矿生产经营改革等中心工作和党员干部的思想实际，制定年度培训计划。并且狠抓党员教育工作的过程控制，重视考试考核工作，考评结果纳入党政工作综合考核内容，作为工作评优，党员管理的依据，对“四五五”创建工作每季度考核表彰一次，矿党委对每季度按定量考核标准产生的“四好”领导班子授予“表率杯”，按“五好”党支部标准产生的党支部授予“堡垒杯”，各支部对按“五好”共产党员标准产生的共产党员授予“先锋杯”。同时，各支部按照矿党委下发的五好党员的考核总体要求，结合每个单位的实际细化了考核标准，形成了党员月度进行工作写实、小组按月考核、支部牌板公布、每季评选“先锋杯”党员的管理考核格局。

    ―――坚持完善党员学习日制度。该矿以学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神为主线，坚持党委中心组、党支部书记、科区长正常学习制度。下发关于认真学习《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》和《科学发展观学习读本》的意见、关于认真学习《江泽民文选》的通知。组织人员编印了《科学发展观学习读本》、《江泽民文选》学习要点，按照“有计划、分层次、按专题、系统学、求实效”的总体要求，精选内容，实现学习深度、广度的有机融合。灵活形式，坚持集中学习与业余自学相结合，通读原文与辅导讲座相结合，办班培训与知识竞赛相结合，采取“每会一题”、座谈研讨、答卷测试等方法，不断强化学习效果，特别是结合实际组织全矿100多名科区长、支部书记进行了《科学发展观学习读本》的测试，收到良好效果。坚持理论联系实际，学以致用，创造性地解决改革发展中各种实际问题，有力指导实践，推动工作。2006年，党委中心组、党支部书记、科区长共集中学习90余次，观看辅导讲座20次，撰写学习心得、研讨文章200余篇。共举办培训班14期，培训党员干部642人，全年党员培训达到97％以上，提高了党员干部的思想政治素质，增强了党员干部的工作能力。

    ―――充分发挥党校主阵地作用。该矿建有功能完善、教学设备齐全的党校，专门装修了电教室，配备了计算机、投影仪等设备，为开展电化教学，增强教学的形象化、直观化，提供了物质保障。基层单位也都配有党员活动室，党员活动达到经常化、制度化、规范化。为了准确把握中央文件精神，确保培训质量，该矿党委本着“教育者先受教育”的原则，选派教师到中央党校进行学习，听取了中央党校教授的专题讲座，还定期组织政工科室人员对党校教师教案进行严格审查，提高了教师的素质。党校还将党员学习情况纳入基层单位六好区队建设进行考核，与奖金分配相挂钩，较好保证了党员学习的效果。

    ―――积极开展党性主题实践活动。该矿注重加强党支部和党员队伍建设，创新活动载体，增强工作活力，围绕矿井发展总目标，积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。深入开展了“四五五”创建活动，即争创“四好”班子、“五好党支部”、争当“五好党员”；深化开展 “三夺四创” 活动，即支部争夺“堡垒杯”、党员争夺“先锋杯”、干部争夺“务实杯”，创建好班子、过硬党员队伍、先进管理水平、优异经济技术指标；召开了“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会”，开展了“记忆中的深刻一天”党员主题教育活动，组织全矿党员分六片上了专题党课，观看了专题片《与时俱进新党章》，组织160名党员赴聊城参观了孔繁森纪念馆。深入推进了廉政文化“五进”活动，弘扬了清正廉洁之风。大力开展社会主义荣辱观教育，组织了树立和践行社会主义荣辱观征文活动和“扬荣弃耻”大讨论，承办兖矿集团社会主义荣辱观教育展览活动，共巡回展览50多场次，3万多人次观看，产生良好教育效果，获得省国资委领导、公司领导好评，设计开展了鲍店矿12项社会主义荣辱观实践活动，营造了浓厚氛围，在鲍店矿的为期三天的展览中，共组织19场次，有3000多人观看，使全矿干部职工家属师生受到了一次生动形象的荣辱观教育。

    2006年以来，该矿党委被集团公司党委表彰为优秀党委，被煤业公司党委表彰为落实党委工作责任制和创新实践优秀单位，被推荐为济宁市党员教育先进单位。矿井荣获山东煤矿安全监察局安全程度评估A级矿井和安全质量标准化一级矿井称号；获得全国煤炭系统唯一一家“国家级职业卫生示范企业”荣誉称号单位。截至年底，已累计实现原煤安全生产2332天，安全产煤3800余万吨，杜绝重大人身和非人身事故，全体党员干部无违法乱纪情况发生，实现了安全生产。（王凤玲）