兴隆庄矿党委坚持“党要管党、从严治党”原则，在全矿1795名党员中建立了“党员安全档案”，突出和加强党员在安全生产工作中的模范带动作用，最大限度地杜绝了全矿“三违”现象的发生，促进了矿井的安全生产。

    安全档案规定，干部党员一年内发生一次违章指挥、违章作业，工人党员发生一次违章作业、违反劳动纪律的，取消年内党内各类评先树优资格。干部党员出现一次违章指挥或违反劳动纪律行为，由党委书记或副书记进行诫勉谈话，向党委写出书面检查；工人党员出现一次违章作业或违反劳动纪律行为，由党支部书记进行谈话诫勉，并向党支部写出书面检查。干部党员和工人党员出现多次“三违”行为或造成重大责任事故的，一律按照《中国共产党纪律处分条例》和集团公司有关规定进行处理。

    该矿党委扎实推进党员责任区、党员示范岗、“五个一”党性实践、“党员无‘三违’、身边无事故”和安全质量放心党员活动，要求党员“三违”占本单位“三违”总人数的比例控制在3%以内，逐步达到“0”的目标。该矿综掘一队党支部开展了“党员安全承诺”活动，全队党员时时严以律己，处处率先垂范，叫响了党员名号。该队党员韩培亮说：“有了承诺，我们在职工面前就不能食言，这么多双眼睛盯着你，你就不能违章，不能出现‘三违’，不能在档案上留下一笔不光彩的记录”。综采二队党支部在区队会议室设立了“党员‘三违’柱状图”，并设定了警戒线，实行了党员安全警戒谈话制度，严格规范党员安全行为，加大职工对党员的监督力度，坚持做到视野无事故，身边无违章，使党员在群众中的威信显著提高，全队“三违”比上年下降了%50以上。

    “党员安全档案”活动实施以来，该矿党员在安全生产中发挥出了积极的模范带头作用，党员“三违”比例大幅下降，已由2004年的7.04% 、2005年的4.17%下降到2006年的1.91%，通防队全年杜绝了党员“三违”现象，皮带队、综采装修队、生产准备队、扩修队、机电安装队党员“三违”比例降至1%以内，综采二队、机电队、综掘一队党员“三违”比例降至2%以内，14个井下区队中有11个实现党员“三违”比例降至3%以内的目标，推动了矿井安全状况的持续稳定。去年全矿杜绝了轻伤以上事故，千人负伤率同比降低0.4个千分点，实现了安全生产五周年和安全最好年目标。（董书民 史淑英）